GRI:
W drugiej połowie 2020 roku spółka opracowała „Strategię CSR na lata 2021–2023”, która odwołuje się do Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ i dzieli się na sześć kluczowych obszarów odpowiedzialności:
zapewnienie najwyższych standardów bezpieczeństwa i higieny pracy
ograniczenie negatywnego wpływu na środowisko i klimat
troska o rozwój pracowników i satysfakcję z pracy
dbałość o najwyższą jakość oraz budowę kultury innowacji w spółce
przeciwdziałanie nadużyciom
dialog z lokalnymi społecznościami i wspieraniu ich