*Wskaźniki oznaczone gwiazdką „*” zostały poddane zewnętrznej weryfikacji przez niezależnego audytora
GRI:
| Numer wskaźnika GRI Standard | Tytuł wskaźnika | Zakres | Obszar wg ISO 26000 | Zasada UN Global Compact | SDGs | Linki |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Wskaźniki profilowe 2016 | ||||||
| GRI 102-1* | Nazwa organizacji | Pełny | 6.3.10 6.4.1 6.4.2 6.4.3 6.4.4 6.4.5 6.8.5 7.8 | |||
| GRI 102-2* | Główne marki, produkty i/lub usługi | Pełny | Więcej na www.budimex.pl | |||
| GRI 102-3* | Lokalizacja siedziby głównej organizacji | Pełny | 01-140 Warszawa Polska www.budimex.pl |
|||
| GRI 102-4* | Lokalizacja działalności operacyjnej | Pełny | ||||
| GRI 102-5* | Forma własności i struktura prawna organizacji | Pełny | ||||
| GRI 102-6* | Obsługiwane rynki z zaznaczeniem zasięgu geograficznego, obsługiwanych sektorów, charakterystyki klientów/konsumentów i beneficjentów | Pełny | Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć w „Sprawozdaniu z działalności Grupy Budimex za rok 2018” dostępnym na https://www.budimex.pl/pl/relacje-inwestorskie/raporty/okresowe | |||
| GRI 102-7* | Skala działalności | Pełny | ||||
| GRI 102-8* | Liczba pracowników własnych i znajdujących się pod nadzorem spółki wg płci i rodzaju umowy | Pełny | 6.3.10 6.4.1 6.4.2 6.4.3 6.4.4 6.4.5 6.8.5 7.8 | 8 | ||
| GRI 102-9* | Łańcuch dostaw organizacji | Pełny | ||||
| GRI 102-10* | Znaczące zmiany w raportowanym okresie dotyczące rozmiaru, struktury, formy własności lub łańcucha wartości | Pełny | Szczegółowy opis zmian struktury organizacyjnej Grupy Budimex i Budimex SA można znaleźć w „Sprawozdaniu z działalności Grupy Budimex za rok 2018” | |||
| GRI 102-11* | Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób organizacja stosuje zasadę ostrożności | Pełny | 7 | Procedury „Zarządzanie środowiskowe”, „Organizacja i zarządzanie BHP i OŚ na kontrakcie”, będące elementem Zintegrowanego Sytemu Zarządzania, definiują m.in. zasady analizy wymagań środowiskowych i pojęcie wpływu na środowisko. Obejmują każdy, czyli i potencjalny rodzaj wpływu. Ponadto Grupa zobowiązała się do przestrzegania zasady ostrożności przystępując do UN Global Compact | ||
| GRI 102-12* | Zewnętrzne, przyjęte lub popierane przez organizację ekonomiczne, środowiskowe i społeczne deklaracje, zasady i inne inicjatywy | Pełny | 1-10 |
Karta Różnorodności (od 2016 roku) Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie |
||
| GRI 102-13* | Członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach | Pełny | 1-10 | |||
| GRI 102-14* | Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla | Pełny | 4,7 6.2.7 4.2 6.2 | |||
| GRI 102-15* | Opis kluczowych wpływów, szans i ryzyk | Pełny | Ryzyka biznesowe zostały opisane w „Sprawozdaniu z działalności Budimex SA za rok 2018” | |||
| GRI 102-16* | Wartości organizacji, kodeks etyki, zasady i normy zachowań. | Pełny | 4.4 6.6.3 | 1-10 | 16 | |
| GRI 102-18* | Struktura nadzorcza organizacji wraz z komisjami podlegającymi pod najwyższy organ nadzorczy | Pełny | 6.2 7.4.3 7.7.5 | 1-10 | Szczegółowe informacje można znaleźć w „Sprawozdaniu z działalności Budimex SA za rok 2018”. Dodatkowo informacje na temat aktualnego składu Zarządu, Rady Nadzorczej i jej komitetów, włączając w to życiorysy poszczególnych osób, można znaleźć na: http://www.budimex.pl/pl/o-budimex/wladze.html | |
| GRI 102-40* | Lista grup interesariuszy angażowanych przez organizację raportującą | Pełny | 5.3 | |||
| GRI 102-41* | Pracownicy objęci umowami zbiorowymi (odsetek zatrudnionych objętych umowami zbiorowymi) | Pełny | 6.3.10 | 8 | ||
| GRI 102-42* | Podstawy identyfikowania i selekcji interesariuszy angażowanych przez organizację | Pełny | 5.3 | |||
| GRI 102-43* | Podejście do angażowania interesariuszy włączając częstotliwość angażowania według typu i grupy interesariuszy | Pełny | ||||
| GRI 102-44* | Kluczowe tematy i problemy poruszane przez interesariuszy oraz odpowiedź ze strony organizacji, również poprzez ich zaraportowanie | Pełny | ||||
| GRI 102-45* | Ujęcie w raporcie jednostek gospodarczych ujmowanych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym | Pełny | 5.2 7.3.2 7.3.3 7.3.4 | |||
| GRI 102-46* | Proces definiowania treści raportu i granic aspektów | Pełny | ||||
| GRI 102-47* | Zidentyfikowane istotne tematy | Pełny | 7.3.2 7.3.3 7.3.4 | |||
| GRI 102-48* | Wyjaśnienia dotyczące efektów jakichkolwiek korekt informacji zawartych w poprzednich raportach z podaniem powodów ich wprowadzenia oraz ich wpływu (np. fuzje, przejęcia, zmiana roku/okresu bazowego, charakteru działalności, metod pomiaru) | Pełny | ||||
| GRI 102-49* | Zmiany w raportowaniu | Pełny | Ze względu na konieczność zastosowania innego sposobu wyliczenia wartości dla celu środowiskowego Strategii CSR na lata 2016-2020 dla wskaźnika %/1mln przychodu ze sprzedaży w ramach celu „Optymalne wykorzystanie surowców i materiałów oraz minimalizacja powstałych odpadów”, obecnie wyliczany będzie wskaźnik według relacji: ilość materiałów ponownie wykorzystanych / ilość zakupionych materiałów sypkich | |||
| GRI 102-50* | Okres raportowania: Rok finansowy / kalendarzowy: 01.01.2018-31.12.2018 | Pełny | 5.3 7.5.3 7.6.2 | |||
| GRI 102-51* | Data publikacji ostatniego raportu (jeśli został opublikowany) | Pełny | 21.05.2018 | |||
| GRI 102-52* | Cykl raportowania | Pełny | ||||
| GRI 102-53* | Dane kontaktowe | Pełny | Dyrektor Biura Rekrutacji, Rozwoju i Komunikacji Budimex SA ul. Stawki 40, 01-040 Warszawa aldona.orlowski@budimex.pl tel.: (+48) 22 623 60 00 |
|||
| GRI 102-54* | Wskazanie czy raport sporządzono zgodnie ze Standardem GRI w opcji Core lub Comprehensive | Pełny | ||||
| GRI 102-55* | Indeks GRI | Pełny | ||||
| GRI 102-56* | Polityka i obecna praktyka w zakresie zewnętrznej weryfikacji raportu | Pełny |
Raport został przygotowany przez podmiot zewnętrzny w oparciu o dane dostarczone przez Budimex SA, a następnie poddany zewnętrznej weryfikacji niezależnego audytora firmę Deloitte Advisory Sp. z o.o. sp. k. Raport poświadczający Deloitte (PDF) |
|||
| Podejście do zarządzania 2016 | ||||||
| GRI 103-1* | Charakter istotnego obszaru |
|
||||
| GRI 103-2* | Podejście zarządcze (DMA) |
|
||||
| GRI 103-3* | Pomiar i ewaluacja | |||||
| Wskaźniki według aspektów | ||||||
| Tematy ekonomiczne (GRI 201, 202, 203) 2016 | ||||||
| GRI 201-1 | Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona z uwzględnieniem przychodów, kosztów operacyjnych, wynagrodzenia pracowników, dotacji i innych inwestycji na rzecz społeczności, niepodzielonych zysków oraz wypłat dla właścicieli kapitału i instytucji państwowych | Pełny | 6.8.1 6.8.2 6.8.3 6.8.7 6.8.9 | 2, 5, 7, 8, 9 | ||
| GRI 201-2 | Implikacje finansowe i inne ryzyka oraz szanse dla działań organizacji wynikające ze zmian klimatycznych | Pełny | 6.5.5 | 7 | 13 | W ofercie firmy znajdują się obiekty, w których straty energetyczne zostały ograniczone do minimum, i które spełniają wymogi klientów wrażliwych na kwestie klimatyczne. |
| GRI 202-1 | Wysokość wynagrodzenia pracowników najniższego szczebla w stosunku do płacy minimalnej na danym rynku w głównych lokalizacjach organizacji | |||||
| GRI 202-2 | Odsetek wyższej kadry kierowniczej zatrudnionej z rynku lokalnego | Pełny | 6.4.3 6.8.1 6.8.2 6.8.5 6.8.7 | 6 | 8 | Jako rynek lokalny traktować należy rynek polski. Zasadniczo w spółkach Grupy Budimex zatrudnieni są wyłącznie obywatele polscy. Pojedynczy obcokrajowcy, reprezentujący głównego udziałowca, zasiadają w organach spółek. Ich liczbę podano w tabeli, obrazującej składy zarządów i rad nadzorczych. |
| GRI 203-1 | Wkład w rozwój infrastruktury oraz świadczenie usług na rzecz społeczeństwa poprzez działania komercyjne, przekazywanie towarów oraz działania pro-bono. Wpływ tych działań na społeczeństwo | Pełny | 6.3.9 6.8.1 6.8.2 6.8.7 6.8.9 | 2, 5, 7, 9, 11 | ||
| Przeciwdziałanie korupcji (GRI 205, 206) 2016 | ||||||
| GRI 205-1 | Procent i całkowita liczba jednostek biznesowych poddanych analizie pod kątem ryzyka związanego z korupcją | Pełny | 6.6.1 6.6.2 6.6.3 | 10 | 16 | W raporcie nie ujawniono narzędzi wykorzystywanych w ich monitorowaniu, uznając je za poufne. Ujawnienie takich informacji, w szczególności sposobu prowadzenia analiz, w ocenie spółki mogłoby przyczynić się do zmniejszenia ich efektywności i zwiększenia zagrożenia zachowaniami nieetycznymi. |
| GRI 205-2 | Procent pracowników przeszkolonych w zakresie polityk i procedur antykorupcyjnych organizacji | Pełny | 6.6.1 6.6.2 6.6.3 6.6.6 | 10 | 16 | |
| GRI 205-3 | Działania podjęte w odpowiedzi na przypadki korupcji | Pełny | 6.6.1 6.6.2 6.6.3 | 10 | 16 | |
| GRI 206-1 | Całkowita liczba podjętych wobec organizacji kroków prawnych dotyczących przypadków naruszeń zasad wolnej konkurencji, praktyk monopolistycznych oraz ich skutki | Pełny | 6.6.1 6.6.2 6.6.5 6.6.7 | 16 | ||
| Tematy środowiskowe | ||||||
| Środowisko naturalne: Surowce i materiały (GRI 301) 2016 | ||||||
| GRI 301-1 | Wykorzystane surowce/materiały według wagi i objętości | Pełny | 6.5.4 | 8 | 8, 12 | |
| GRI 301-2 | Procent materiałów pochodzących z recyklingu wykorzystanych w procesie produkcyjnym | Pełny | 6.5.4 | 8, 9 | 8, 12 | |
| Środowisko naturalne: Energia i Woda (GRI 302, 303) 2016 | ||||||
| GRI 302-1* | Bezpośrednie i pośrednie zużycie energii według pierwotnych źródeł energii | Pełny | 6.5.4 | 8 | 7, 8, 12, 13 | |
| GRI 302-3 | Efektywność energetyczna | Pełny | 7, 8, 12, 13 | |||
| GRI 303-1 | Łączne zużycie wody z podaniem źródła | Pełny | ||||
| Środowisko naturalne: Bioróżnorodność (GRI 304) 2016 | ||||||
| GRI 304-1 | Lokalizacja i powierzchnia posiadanych, dzierżawionych lub zarządzanych gruntów zlokalizowanych w obszarach chronionych lub obszarach o dużej wartości pod względem bioróżnorodności poza obszarami chronionymi bądź przylegających do takich obszarów | Częściowo | 6.5.6 | 8 | 6, 13, 14, 15 | W omawianym wskaźniku Budimex wyszczególnił zinwentaryzowane obszary i gatunki chronione występujące na terenach swojej działalności nie podając szczegółowych liczb, gdyż są one trudne do oszacowania. W obecnie realizowanych kontraktach Budimex dysponuje jedynie decyzjami środowiskowymi, w których dane liczbowe występują w ograniczonym zakresie. |
| GRI 304-2 | Opis istotnego wpływu działalności, produktów i usług na bioróżnorodność obszarów chronionych i obszarów o dużej wartości pod względem bioróżnorodności poza obszarami chronionymi | Pełny | 6.5.6 | 8 | 6, 13, 14, 15 | |
| GRI 304-3 | Siedliska chronione lub zrewitalizowane | Częściowo | 6.5.6 | 8 | 6, 13, 14, 15 | Dokładne informacje są dostępne w opracowaniach dotyczących oddziaływania poszczególnych inwestycji na środowisko ze wskazaniem dokładnej lokalizacji względem inwestycji. |
| GRI 304-4 | Liczba gatunków znajdujących się w Czerwonej Księdze Międzynarodowej Unii Ochrony Przyrody i Jej Zasobów (IUCN) oraz na krajowych listach gatunków zagrożonych, zidentyfikowanych na obszarze oddziaływania organizacji według stopnia zagrożenia wyginięciem | Pełny | 6.5.6 | 8 | 6, 13, 14, 15 | |
| Środowisko naturalne: Emisje (GRI 305) 2016 | ||||||
| GRI 305-1* | Bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych (Zakres 1) | Pełny | 6.5.5 | 8 | 3, 12, 13, 14, 15 | |
| GRI 305-2 | Łączne pośrednie emisje gazów cieplarnianych według wagi (Zakres 2) | Pełny | 6.5.5 | 8 | 3, 12, 13, 14, 15 | |
| GRI 305-4 | Efektywność związana z emisją gazów cieplarnianych | Pełny | 6.5.5 | 13, 14, 15 | ||
| GRI 305-7* | Emisja związków NOx, SOx i innych istotnych związków emitowanych do powietrza według rodzaju związku i wagi | Pełny | 6.5.5 | 8 | 3, 12, 13, 14, 15 | Źródłem emisji zanieczyszczeń są poszczególne wytwórnie mas bitumicznych, których lokalizacje wskazano w tabeli wraz z wielkościami emisji poszczególnych związków. Emisje związane są z pracą otaczarek oraz suszarek kruszywa, a także zbiornikami bitumu, asfaltu, mączki wapiennej i pyłu kamiennego. Zostały one podane w oparciu o dane ze sprawozdań do organów administracji publicznej. |
| Środowisko naturalne: Ścieki i odpady (GRI 306) 2016 | ||||||
| GRI 306-2 | Całkowita waga odpadów według rodzaju odpadu oraz metody postępowania z odpadem | Pełny | 6.5.3 | 8 | 3, 6, 12 | |
| GRI 306-3 | Łączna liczba i objętość istotnych wycieków | Częściowo | 6.5.3 | 8 | 3, 6, 13, 14, 15 | |
| Środowisko naturalne: Zgodność z regulacjami (GRI 307) 2016 | ||||||
| GRI 307-1 | Wartość pieniężna kar i całkowita liczba sankcji pozafinansowych za nieprzestrzeganie prawa i regulacji dotyczących ochrony środowiska | Pełny | 4.6 | 8 | 16 | |
| Środowisko naturalne: Ocena środowiskowa dostawców (GRI 308) 2016 | ||||||
| GRI 308-1 | Odsetek dostawców, którzy zostali poddani ocenie pod kątem kryteriów środowiskowych | Pełny | 6.3.5 6.6.6 7.3.1 | |||
| GRI 308-2 | Istotne aktualne i potencjalne zagrożenia środowiskowe w łańcuchu dostaw. | Częściowo | 6.3.5 6.6.6 7.3.1 | |||
| Tematy społeczne | ||||||
| Miejsce pracy: Zatrudnienie (GRI 401) 2016 | ||||||
| GRI 401-1* | Łączna liczba odejść oraz wskaźnik fluktuacji pracowników, według grup wiekowych, płci i regionu | Pełny | 6.4.3 | 6 | 5, 8 | |
| GRI 401-2 | Świadczenia dodatkowe zapewniane pracownikom pełnoetatowym, które nie są dostępne dla pracowników czasowych lub pracujących w niepełnym wymiarze godzin według głównych jednostek organizacyjnych | Częściowo | 6.4.4 6.8.7 | 8 | Świadczenia są tożsame, niezależnie od tego czy pracownik zatrudniony jest na pełen etat, czy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowe ubezpieczenie medyczne dostępne jest również dla praktykantów, zatrudnionych w oparciu o umowy cywilnoprawne. Dodatkowo członkowie zarządu i wybrani kluczowi pracownicy są objęci „Planem przyznania akcji związanych z celami Ferrovialu”, polegającym na warunkowym przyznaniu praw do nabycia akcji spółki inwestora strategicznego. | |
| GRI 401-3 | Odsetek powrotów do pracy i wskaźnik retencji po urlopie macierzyńskim/tacierzyńskim, w odniesieniu do płci | Częściowo | 6.4.4 | 5, 8 | ||
| Miejsce pracy: relacje między pracownikami a kierownictwem (GRI 402) 2016 | ||||||
| GRI 402-1 | Minimalne wyprzedzenie, z jakim informuje się o istotnych zmianach operacyjnych, wraz ze wskazaniem, czy okresy te są określone w umowach zbiorowych | Pełny | 6.4.3 6.4.5 | 3 | 8 | |
| Miejsce pracy: bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) (GRI 403) 2016 | ||||||
| GRI 403-1 | Odsetek łącznej liczby pracowników reprezentowanych w formalnych komisjach (w których skład wchodzi kierownictwo i pracownicy) ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, które doradzają w zakresie programów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz monitorują takie programy | Pełny | 6.4.6 | 1 | 8 | |
| GRI 403-2* | Wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy, a także liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą według regionów | Częściowo | 6.4.6 6.8.8 | 1 | 3, 8 | |
| GRI 403-3 | Zatrudnienie w warunkach podwyższonego ryzyka chorób zawodowych | Pełny | 6.4.6 6.8.8 | 1 | 3, 8 | |
| GRI 403-4 | Aspekt BHP w układach zbiorowych pracy | Pełny | 6.4.6 | 1 | 3, 8 | |
| Miejsce pracy: Różnorodność i równość szans (GRI 405) 2016 | ||||||
| GRI 405-1 | Skład ciał zarządczych i kadry pracowniczej w podziale na kategorie według płci, wieku, przynależności do mniejszości oraz innych wskaźników różnorodności | Pełny | 6.2.3 6.3.7 6.3.10 6.4.3 | 1, 6 | 5, 8 | |
| GRI 405-2 | Stosunek podstawowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet według zajmowanego stanowiska | Częściowo | 6.2.3 6.3.7 6.3.10 6.4.3 | 1, 6 | 5, 8 | |
| Prawa człowieka: Zarządzanie aspektem (GRI 406-409) 2016 | ||||||
| GRI 406-1 | Całkowita liczba przypadków dyskryminacji oraz działania podjęte w tej kwestii | Pełny | 6.3.6 6.3.7 6.3.10 6.4.3 | 1, 2, 6 | 5, 8, 16 | |
| GRI 407-1 | Działania zidentyfikowane jako mogące stwarzać zagrożenie dla prawa do swobody zrzeszania się i prawa do sporów zbiorowych oraz inicjatywy wspierające te prawa | Pełny | 6.3.3 6.3.4 6.3.5 6.3.8 6.3.10 6.4.5 6.6.6 | 1-3 | 8 | |
| GRI 408-1 | Działania zidentyfikowane jako niosące ze sobą istotne ryzyko wykorzystywania pracy dzieci oraz środki podjęte w celu eliminacji takich przypadków | Pełny | 6.3.3 6.3.4 6.3.5 6.3.7 6.3.10 6.6.6 6.8.4 | 1, 2, 5 | 8, 16 | |
| GRI 409-1 | Działania zidentyfikowane jako niosące ze sobą istotne ryzyko wystąpienia pracy przymusowej lub obowiązkowej oraz środki podjęte w celu eliminacji takich przypadków | Pełny | 6.3.3 6.3.4 6.3.5 6.3.10 6.6.6 4 | 1, 2, 4 | 8 | |
| Prawa człowieka: Procedury odnoście zamówień i inwestycji (GRI 412) 2016 | ||||||
| GRI 412-3 | Procent i całkowita liczba umów inwestycyjnych zawierających klauzule dotyczące praw człowieka lub które zostały poddane kontroli pod tym kątem | Pełny | 6.3.3 6.3.5 6.6.6 | 1-2 | ||
| Społeczność lokalna (GRI 413) 2016 | ||||||
| GRI 413-1 | Charakter, skala i efektywność programów i praktyk w zakresie oceny i zarządzania wpływem działalności organizacji na społeczność lokalną, włączając wpływ wejścia na dany rynek, prowadzenia i zakończenia działalności | Częściowo | 6.3.9 6.5.1 6.5.2 6.5.3 6.8 | |||
| GRI 413-2 | Działania o znaczącym potencjalnym bądź istniejącym negatywnym wpływie na lokalną społeczność | Pełny | 6.3.9 6.5.3 6.8 | 1, 2 | ||
| Miejsce pracy: Ocena dostawców (GRI 414) 2016 | ||||||
| GRI 414-1 | Odsetek dostawców, którzy zostali poddani ocenie pod kątem kryteriów pracowniczych | Częściowo | 6.3.5 6.4.3 6.6.6 7.3.1 | 5, 16 | ||
| GRI 414-2 | Istotne aktualne i potencjalne zagrożenia stosunków pracowniczych w łańcuchu dostaw | Częściowo | 6.3.5 6.4.3 6.6.6 7.3.1 | 5, 16 | ||
| Udział w życiu publicznym (GRI 415) 2016 | ||||||
| GRI 415-1 | Całkowita wartość finansowa i rzeczowa darowizn na rzecz partii politycznych, polityków i instytucji o podobnym charakterze według krajów | Pełny | 6.6.1 6.6.2 6.6.4 | 10 | 16 | |
| Odpowiedzialność za produkt: Zdrowie i bezpieczeństwo klienta (GRI 416, 417) 2016 | ||||||
| GRI 416-1 | Etapy cyklu życia produktu, na których ocenia się wpływ produktów i usług na zdrowie i bezpieczeństwo w celu poprawy wskaźników oraz procent istotnych kategorii produktów i usług podlegających takim procedurom | Pełny | 6.7.1 6.7.2 6.7.4 6.7.5 6.8.8 | 1 | Opisane w treści raportu procedury maja charakter ogólnie obowiązujący i tym samym odnoszą się do wszystkich (100%) realizowanych kontraktów | |
| GRI 416-2 | Całkowita liczba przypadków niezgodności z regulacjami i dobrowolnymi kodeksami w zakresie wpływu produktów i usług na zdrowie i bezpieczeństwo na każdym etapie cyklu życia, z uwzględnieniem rodzaju skutków | Pełny | 4.6 6.7.1 6.7.2 6.7.4 6.7.5 6.8.8 | 1 | 16 | |
| GRI 417-1 | Rodzaj informacji o produktach i usługach wymaganych na mocy procedur organizacji oraz procent istotnych kategorii produktów i usług podlegających takim wymogom | Częściowo | 6.7.1 6.7.2 6.7.3 6.7.4 6.7.5 6.7.9 | 1 | ||
| Zgodność z regulacjami (GRI 419) 2016 | ||||||
| GRI 419-1 | Niezgodność z przepisami prawa i regulacjami społeczno-ekonomicznymi | Pełny | 4.6 6.7.1 6.7.2 6.7.6 | 16 | Nie nałożono kar | |
| Wskaźniki sektorowe GRI G4 2016 | ||||||
| GRI CRE6 | Część (odsetek) organizacji działająca w zgodzie z międzynarodowymi systemami zarządzania BHP (np. ISO18000) | Pełny | W przypadku Budimeksu SA oraz Mostostalu Kraków wdrożenie ISO18000 oraz OHSAS 18000 zostało potwierdzone stosownymi certyfikatami. | |||
| GRI CRE8 | Certyfikacja nawiązujących do zrównoważonego rozwoju nowych obiektów, eksploatacji istniejących i rozbiórki likwidowanych | Częściowo | 7, 8, 10, 11, 12 |
Budynek biurowy ul. Heweliusza18 w Gdańsku: BREEM VERY GOOD (lipiec 2018) Rozbudowa, przebudowa i remont Szkoły Podstawowej nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi im. Żołnierzy AK II Rejonu 'Celków' w Markach przy ul. Szkolnej 9: BREEM GOOD, GREEN BUILDING STANDARD (marzec 2018) Budowa budynku biurowego Siemens przy ul. Żupniczej 11 w Warszawie: LEED (kwiecień 2018) Budynek biurowo-usługowy dla BZWBK LEASING we Wrocławiu: LEED GOLD (styczeń 2018) Budynki biurowe Off Piotrkowska w Łodzi: BREEM VERY GOOD (czerwiec 2018) Budowa biurowca Ghelamco_Kapelanka w Krakowie: BREEM VERY GOOD (lipiec 2018) |
||