Zarządzanie obszarem pracowniczym
Spółki Grupy Budimex posiadają zestaw Instrukcji tworzących system zarządzania obszarem personalnym. Dokumenty te określają zasady zarządzania zasobami ludzkimi, regulując następujące obszary:
rekrutacja,
zasady zatrudniania,
wynagradzanie i świadczenia pracownicze,
relokacja pracowników,
ocena okresowa,
standardy rozwoju i szkoleń,
kwestie etyczne,
przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji.
Pozwala to ograniczać ryzyko, na jakie narażona jest Grupa Budimex, wynikające z braku odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Ryzyko rozumiane zarówno jako ograniczone możliwości zrekrutowania właściwie wykwalifikowanych osób, jak i odejść pracowników i związaną z tym utratą kompetencji przez Grupę.